Przygotowanie dokumentów
Przygotowujemy dokumenty tam, gdzie możemy zrobić to sami, i koordynujemy zebranie brakujących materiałów.
HR nie organizuje całego obiegu dokumentacji ani nie przygotowuje za nas każdego dokumentu.
Legalizacja pracy i pobytu / B2B
Legalizacja pracy i pobytu, która rozumie Twój biznes.
Przejmujemy prowadzenie spraw i bezpośredni kontakt z cudzoziemcami oraz urzędami. Odciążamy Twój HR — od kompletowania dokumentów po pilnowanie terminów.
Sprawdzamy jego sytuację pobytową, uprawnienia do pracy i warunki planowanego zatrudnienia.
500+
spraw poprowadzonych przez nasz zespół
01 / Praca po naszej stronie
Co przejmujemy
od Twojego zespołu?
Kontakt z pracownikiem i urzędem
Bezpośrednio zbieramy informacje od pracownika, wyjaśniamy mu dalsze działania i prowadzimy kontakt z urzędem.
HR nie przekazuje każdej wiadomości między pracownikiem, nami i urzędem.
Terminy i dalsze działania
Pilnujemy terminów w prowadzonych sprawach. Gdy potrzebne jest działanie firmy, wskazujemy czego potrzebujemy i na kiedy.
Zespół wie, co ma zrobić po swojej stronie. Nie musi sam ustalać kolejnego kroku postępowania.
Po stronie firmy pozostają informacje o zatrudnieniu, decyzje pracodawcy i wymagane podpisy.
02 / Modele współpracy
Ile kosztuje
przejęcie spraw?
01 / Jedna sprawa
Pojedyncze sprawy
- Zezwolenie na pracę
- 500 PLN netto
- Karta Pobytu
- 1500 PLN netto
- Oświadczenie o powierzeniu pracy
- 200 PLN netto
- Bez abonamentu i długoterminowej umowy
02 / Projekt / relokacja
Big Order
Od 10 usług jednocześnie
Indywidualna wycena pakietu usług.- Dedykowany opiekun projektu
- Harmonogram procesów dla wszystkich osób
- Miesięczny raport w panelu klienta
- Bez długoterminowej umowy
03 / Stała obsługa
Retainer
150 PLN netto / os. / miesiąc
Minimum 2 000 zł netto miesięcznie.Umowa na minimum 12 miesięcy.
- Bieżąca legalizacja pracy i pobytu zespołu
- Dedykowany opiekun współpracy
- Audyt dokumentacji i uporządkowanie spraw na początku współpracy
- Miesięczny raport w panelu klienta
- Wsparcie przy kontroli SG/PIP
Opcja dodatkowa
Porozmawiajmy o stałej obsłudze Szkolenia HR z nowelizacji
W każdym modelu masz dostęp do systemu ze statusem swoich spraw.
Porównaj pełne zakresy i wyłączenia ↗Opłaty urzędowe (opłata skarbowa, opłata za wniosek) rozliczamy osobno.
03 / Wiedza & Compliance
Wiedza & Compliance
Wszystkie artykuły ↗Bezpłatna rozmowa
Porozmawiajmy o sytuacji w Twojej firmie.
Opowiedz o planowanym zatrudnieniu lub sprawach, które wymagają uporządkowania. Podczas bezpłatnej rozmowy ustalimy, od czego zacząć.
Co dzieje się po zgłoszeniu?
- Opisujesz sytuację.
Kogo chcesz zatrudnić albo co zmieniło się w sytuacji pracownika.
- Ustalamy zakres i wycenę.
Wskazujemy właściwą usługę oraz informacje i decyzje potrzebne po stronie firmy.
- Rozpoczynamy obsługę.
Najczęściej w ciągu 24 godzin, zawsze w ciągu 72 godzin od zgłoszenia.